begeleider leefgroep dagvlinder

Functie

Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking , motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel . Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen , houvast vinden en zichzelf kunnen zijn .

Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers . Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit!

Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als begeleider in onze woonvormen dagvlinder, met ondersteuning bij leefgroep Kei, op campus Meander in Dilsen-Stokkem. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen!

Wat ga je doen?

In leefgroep Dagvlinder wonen 11 cliënten met een matige tot ernstige mentale beperking.

Dit zijn vnl. cliënten die een grotere nood hebben aan lichamelijke verzorging en ondersteuning. Binnen onze leefgroep ligt het accent op het bieden van warme zorg aan onze cliënten. Het dagelijks geluk primeert op de lange termijndoelstellingen. Een gezellige groepssfeer is voor onze cliënten erg belangrijk en daar proberen we dan ook met zijn allen aan te werken.

Buiten je diensten in leefgroep dagvlinder ga je ook ondersteunende diensten in leefgroep Kei doen, afhankelijk van de noodzaak.

Leefgroep Kei is een grote en diverse groep van 14 volwassen cliënten, opgesplitst in 2 groepen van 7: de verschillende beelden (syndroom van Down, Steinert, …) geven steeds een andere dimensie aan de zorgvraag.

Er is een grote diversiteit in het functioneren (naar verstandelijk/fysiek kunnen) en het aankunnen (niveau van emotioneel functioneren) van onze cliënten. Dit zorgt ervoor dat wij als begeleiders steeds waakzaam zijn voor het evenwicht tussen de verscheidenheid aan individuele zorgvragen en de afspraken die leven in een groep met zich meebrengen.

Als begeleider sta je in voor de dagdagelijkse begeleiding van onze cliënten en bied je hen een warme thuis. Je ondersteunt de cliënten met betrekking tot verschillende levensdomeinen. Dit kan gaan van ondersteuning bij hygiëne, maaltijdbegeleiding, activiteiten individueel of in groep, contacten met families, winkelen, huishoudelijk taken… Je voert ook administratieve aangelegenheden met betrekking tot de cliënt en/of leefgroep uit. Hierbij is het van belang een persoonlijke aanpak te hanteren voor iedere cliënt. Zo kijk je naar het levensverhaal, de sociaal-emotionele ontwikkeling en de medisch-psychosociale aspecten.

Je zal deel uitmaken van een hecht team van begeleiders, medewerkers onderhoud, multidisciplinaire ondersteuning….

Jouw profiel

- Je benadert onze cliënten op een respectvolle en volwassen manier, en accepteert hun beperking. Je vertrekt daarbij vanuit het orthopedagogische gedachtengoed “Kwaliteit van Leven”.

- Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliënten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.

- Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:

• Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
• Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
• Zorg op maat voorzien én solidair zijn
• Naar elkaar luisteren én gehoord worden
• Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen

- Je hebt een diploma in jeugd -en gehandicaptenzorg, leefgroepwerking, zorgkundige, orthopedagogie, ergotherapie, toegepaste psychologie of (psychiatrisch) verpleegkundige.

• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)

Aanbod

- Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 34/38, indiensttreding zo snel mogelijk.

- Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over.

- We vullen je loon aan met:

• Maaltijdcheques na 6 maanden
• eindejaarspremie en vakantiegeld
• voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
• aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
• abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
• personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
• opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
• aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …)

- Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
Aangevuld met:

• Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
• Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
• Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
• Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen

- Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.

- Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.

Solliciteren

evy kemps
089/798481
iksolliciteer@arum.be